El texto oficial, literal
1. Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección de profesión u oficio, a la promoción a través del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningún caso pueda hacerse discriminación por razón de sexo.
2. La ley regulará un estatuto de los trabajadores.
En el Tribunal Constitucional
El Tribunal Constitucional cita este artículo en 256 sentencias de su repertorio, la primera de 1981. Las más recientes, con la frase en que lo hace:
STC 148/2021 ↗, de 14 de julio de 2021 · Recurso de inconstitucionalidad 2054-2020
…Real Decreto 463/2020 es inconstitucional por vulnerar los artículos 55.1 y 116 CE, y la Ley Orgánica 4/1981, en relación con los derechos de los artículos 35 y 38 CE. Afirma la demanda, con cita de las SSTC 83/1984 , de 24 de julio, FJ 3, y 96/2013 , de 23 de abril, FJ…
STC 140/2021 ↗, de 12 de julio de 2021 · Recurso de amparo 5508-2018
…que suprimió ese último inciso. En un segundo apartado denuncian la vulneración de la doctrina del Tribunal Constitucional, en cuya virtud el art. 35.1 CE garantiza el derecho a no ser despedido sin justa causa y el control judicial de las decisiones…
STC 38/2021 ↗, de 18 de febrero de 2021 · Recurso de inconstitucionalidad 3681-2020
…un nexo de unión entre la estabilidad (y consolidación) en el empleo y la dignidad de la persona (art. 10.1 CE). Refiere que el derecho al trabajo (art. 35 CE) y a la promoción profesional es un valor informador de la política social y económica de los poderes…
STC 118/2019 ↗, de 16 de octubre de 2019 · Cuestión de inconstitucionalidad 2960-2019
…lo que estimasen oportuno sobre la conveniencia de elevar cuestión de inconstitucionalidad respecto del art. 52 d) LET, por vulneración de los arts. 15, 35.1 y 43.1 CE. Evacuado el trámite de alegaciones, el juzgado, por auto de 18 de junio de 2018, planteó cuestión de…
STC 138/2018 ↗, de 17 de diciembre de 2018 · Recurso de amparo 275-2018
…artículos 15 y 43 CE-, y las finalidades, con igual cabida constitucional, asociadas tanto a la garantía de igualdad de trato en el mercado laboral -artículos 14 y 35.1 CE-, como al desarrollo de medidas de conciliación de la vida laboral y personal -artículo 18 CE-, que deben…
STC 135/2018 ↗, de 13 de diciembre de 2018 · Cuestión de inconstitucionalidad 3377-2018
…8.2, 17.4, 20.1 d), 20.3, 24.2, 32.2, 36, 51.3, 52, 54, 76.2, 87.3, 92.3, 105, 107, 116.1, 117.5, 132.1, 132.3, 136.4, 140 y165 CE]; “establecerá” (arts. 13.4, 17.3, 19, 27.7 y 10, 28.2, 35.2, 43.2, 51.1, 68.1, 70.2, 98.1, 98.4, 103.3, 106.2, 122.2 y 3, 124.3, 126, 127.1 y 2, 129.1, 148.1.22, 150.1 y 151.1 CE); “deberá establecer” (art. 133.1 CE). En otras ocasiones el mandato que se dirige al legislador parece…
Cada sentencia se refiere a la redacción del artículo que regía en su caso, que puede no ser la vigente que se lee arriba. Fuente: texto de las sentencias en el repertorio oficial del Tribunal Constitucional.